Rescisão Indireta: Quando o Empregado Pode Pedir a Saída e Receber Seus Direitos?
Muitos trabalhadores acreditam que apenas a empresa pode demitir um funcionário, mas a legislação trabalhista brasileira prevê também a chamada rescisão indireta — uma espécie de “demissão por justa causa do empregador”. O que é a rescisão indireta? Esse direito pode ser solicitado quando o empregador comete faltas graves que tornam impossível a continuidade do […]
